暑假是澳門各大校園進行翻新、擴建及維修工程的黃金時期。然而，大量外來承包商、工程車輛與施工人員頻繁進出，不僅打破了校園原有的封閉式安全環境，更帶來了盜竊、越權闖入、工傷事故（職安健風險）等潛在管理挑戰。

校園安全管理需要「實務經驗」與「彈性規劃」並重。駿達保安憑藉深耕澳門近20年的校園安保經驗，特別整理出以下「高科技智能配合」與「務實人力管理」兩套彈性建議方案。學校管理層可因應自身的預算與實際運作情況，自由選擇、靈活組合最適合的安全工具。

一、人員進出管制建議（彈性雙軌方案）

工程期間最常見的漏洞，是外來人員在未經授權下進入非工程區域（如教學樓、辦公室、實驗室等）。針對不同硬體條件的學校，我們建議採取以下對策：

若校方已有相關智能硬體，駿達保安團隊可全力配合日常營運與數據監控；若校方未來有升級意願，我們亦可提供專業的顧問評估：

考慮到澳門地盤施工隊伍常有臨時增派人手、名單變更頻繁，且下班時成群工人同時離校、保安員難以逐一攔截收回工牌的實際痛點，我們建議採用以下安全、省力且防重複使用的管理法：

「出示登記 + 換領臨時工牌」機制：
外來工人進校時，須向保安員出示身份證明文件以供登記（僅記錄姓名、外地僱員身份或身份證後四位數，不留存實體證件），隨後換領「臨時工程識別牌」。

「顏色＋每日動態防偽記號」：
為了防止工人下班時因人潮擁擠「漏還」工牌，並在下週同一天企圖再次混入，我們建議採取「雙重識別法」：識別牌除了每日更換顏色外，保安員每日早晨會在工牌的防偽白板貼上，用魔術筆寫上「當天日期」或「當日隨機防偽代碼（如 A、B、C）」。這樣一來，即便有人私自帶走工牌，也絕對無法在日後重用混入。

「工頭承包收發制」（化整為零，減輕保安壓力）：
為避免下班人潮混亂、保安員分身碎骨，可要求承包商領隊（工頭）作為安全第一責任人。每日早上由工頭統一向保安室登記人數並「整批領取」相應數量的工牌；下班時，由工頭負責收齊並「整批歸還」。如有遺失，保安員將即時登記並通報校方，由校方向承包商追究管理責任。這能有效利用工頭的內部管理力量，確保工牌百分之百收回。

二、暑期緊急聯絡安排建議：預防假期「聯絡真空」

暑期校方管理層多處於休假或外出考察狀態，學校通常只為保安團隊提供「單一聯絡人」作為日常窗口。然而，一旦在假期中發生突發事件（如水管爆裂、施工意外或火警），而該聯絡人因休假、出差而未能即時聯絡，便可能延誤黃金處置時間。

我們建議：設置「備用聯絡順序」
駿達建議校方在放暑假前，除了日常的第一聯絡人外，額外提供一位「緊急備用聯絡人（如另一位主任或校方授權代表）」。當第一聯絡人因訊號不佳或休假，在特定時間（如15至30分鐘）內未能接通時，保安員可依序啟動備用聯絡，確保突發狀況能第一時間獲得校方授權處理。

這是許多學校管理者容易忽略的隱形雷區：根據澳門現行法律，若在學校場地內發生嚴重工傷事故，校方作為業主及場地提供者，往往需要承擔相應的監管與連帶法律責任。這不僅關乎法律懲處，更會對學校的名譽造成難以挽回的打擊。

保安員作為每日在現場巡邏的「第一道防線」，能在這方面為校方提供務實的輔助：

日常巡邏順帶抽查：駿達的前線保安人員在進行日常校園巡邏時，會順帶留意工程區域的顯眼位置。如發現明顯的安全違規（如工人未戴安全帽、高空作業無防護、走火通道被建材堵塞等），我們會即時記錄並通報校方的日常聯絡人，協助校方及早向承包商提出警告，將安全隱患與法律風險消除在萌芽狀態。

以上各項措施均為駿達保安基於多年校園服務經驗所整理的參考工具箱。學校可根據工程的複雜程度與校內行政習慣，自由選擇最合適、最不影響日常運作的方案。

校園安全不應受預算限制，關鍵在於「因地制宜」的風險防範。

如欲了解更多關於暑期校園綜合安全管理或定制保安方案，歡迎隨時與我們的安全顧問聯繫。

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